經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康樂富臺中說明會-康樂富適合什麼人加入? 利潤穩定嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富收益率高嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富真的那麼火嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富新竹說明會-康利富是不是真實的

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富新竹說明會-康利富真的那麼火嗎?加入的流程是什麼?

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

新竹團隊-康樂富公司在哪對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康樂富新竹說明會-康樂富體系是什麼樣的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

修藝不如修身,保持一份耐心    文/Jack    前幾天見到一個老朋友,他很開心的告訴我,最近好幾家很不錯的互聯網公司請他去做VP(副總裁),問我選擇哪一家比較有前景。我由衷的替他高興,感覺他越做越好,在屬于自己的領域里發展的非常快。    認識他很多年,年紀比我小,性格比較平淡的一個人,對生活沒有太多的追求,更喜歡安靜平和的工作和生活。記得當年我們一起應聘某外企,他意外沒進去,還遺憾了很久。后來遇到一位賞識他的老總,一直在一家小公司里做事。    但我很少見他抱怨什么,他總是很樂觀,也很開心的工作。他最大的夢想是去開自己的公司,一直沒能成功,但他一直很開心,也不抱怨。說到他的工作,坦白地說,我不認為是非常有技能門檻的。不過有句話說的好,簡單的事情重復做,就是專家;重復的事情用心做,就是贏家。他一直認真做事情,結果就成了職場的贏家。    如果有人問我,他為什么能去做VP?我覺得可能有一個點很重要,就是耐心。具體的說,就是你不知道未來的前景如何時,仍然能保持一份耐心。    這點很難。    許多時候,我們會勸自己更加有耐心一些,我們也常常訂一些很長期的計劃,但大部分時候,因為看不清未來,我們會沒有動力去堅持把事情做下去,善始善終。    在最平淡的時候,在最沒有方向感的時候,在最寂寞的時候,也許我們可以審視一下自己的內心,是否還有耐心去把身邊的小事情做好,做完美。而不是妄自菲薄,懷疑自己的技能,能力和經驗是否不足以支撐我們走的更遠。    其實大部分人的人生都是很平淡的,因為如此平淡,以至于讓許多人懷疑,這種平淡是否代表了生活的真相,我見過許多聰明的人,勤奮的人去努力的追求更加有意義的生活,但忘記了自己身邊生活的意義。有人希望自己爬的更高,但生活一定是攀登高峰嗎?如果是徒步遠行怎么辦?(人生感悟  www.lz13.cn)你準備好的跋山涉水一直沒有出現,每天都和昨天一樣,你在厭煩的情緒里里慢慢失去了認真做事的心態。    其實,我們不需要每天讀一本書,不需要把外語說的和母語一樣流利,不需要擅長十八般神奇武藝,不需要在職場上長袖善睞左右逢源,我們也會擁有成功,只要我們了解了自己,學會耐心,學會等待。    有時候,我覺得這幾乎是一定的。 如何對待磨難 人都需要反省 一輩子很短,我愿意和你將錯就錯分頁:123

摔跤原來并不是成功的絆腳石,而是成功的墊腳石  春天來臨時,兩顆種子在肥沃的土壤里開始聊天。其中第一顆種子說:“我一定要努力的長出芽,運用溫暖的陽光補充養分;而且要向下扎根,這樣才能在下雨時充分吸收水分,讓自己長成一棵強壯的樹。”  第二顆種子聽完,則說道:“世界不可能這么完美,我沒那么樂觀。你想想看,如果我們向下扎根,可能會撞到巖石,讓自己受傷。如果我們用力向上長芽,也可能被柏油馬路擋住出路。如果我們很幸運能長出幼芽,難道蝸牛不會把我們吃掉?等到我們開花結果,只怕小孩子會把我們連根拔起…我看還是等到能確保更安全的時候,再做打算吧。”  他們倆無法達成共識,只好分道揚鑣。第一顆種子努力向上成長,最后變成一棵小樹。而第二顆種子卻繼續瑟縮在土壤里。幾天后,一只公雞在院子里東啄西啄,這顆種子就不幸的進了公雞肚子里。  很多人都在探討為什么有些人的日子可以過得很快樂自在,沒有遺憾,而有些人卻怨天尤人,抱怨自己生活毫無新意。(www.lz13.cn)我想最重要的關鍵,就是一個人是否愿意冒一些風險,嘗試去做自己沒做過、或不拿手的事。不論做這些事是成功還是失敗,都可以從做的經驗和體會中成長進步。  五十年代一位名叫佛羅倫斯的法國女生要挑戰橫渡英吉利海峽,她從法國出發,從白天游到黑夜,越游越怕,越來越覺得體力不支,最后痛苦萬分的放棄挑戰。船上水手救她上來時都替她可惜,因為佛羅倫斯只要多游一小時,就可以抵達目的地。成功就在不遠處,可惜她沒看到。  第二年她繼續挑戰,這回佛羅倫斯游到了英國。她一路上都想象著自己游到英國的那幅美好畫面。盡管體力同樣不繼,海水同樣冰冷,而且四周黑漆漆,但她認清了方向就一直往前游,不去理會到底是天黑還是天亮,專注的游,終于到達彼岸了!把注意力放在追求成功的愿景,居然可以幫助我們克服這么大的挑戰。  人類最大的限制就是自己,尤其是自己對未知的恐懼。  想要跳舞到一流的水準,就要盡情的跳,跳到好像沒有人在看似的淋漓盡致。想要充分體會愛情的滋味,就要勇敢的去愛,愛到好像從來沒有在愛情中受過傷。想要當一位卓越的服務員,就要勇敢的接觸客戶說服客戶,信心十足的好像從來沒有被客戶拒絕過。這能這樣全力以赴的做每一件事,人生就可以很精彩! 關于成功的段落 成功勵志名言 成功方面的名言警句 分頁:123

梁實秋:罵人的藝術  古今中外沒有一個不罵人的人。罵人就是有道德觀念的意思,因為在罵人的時候,至少在罵人者自己總覺得那人有該罵的地方。何者該罵,何者不該罵,這個抉擇的標準,是極道德的。所以根本不罵人,大可不必。罵人是一種發泄感情的方法,尤其是那一種怨怒的感情。想罵人的時候而不罵,時常在身體上弄出毛病,所以想罵人時,罵罵何妨。  但是,罵人是一種高深的學問,不是人人都可以隨便試的。有因為罵人挨嘴巴的,有因為罵人吃官司的,有因為罵人反被人罵的,這都是不會罵人的原故。今以研究所得,公諸同好,或可為罵人時之一助乎?  (一)知己知彼  罵人是和動手打架一樣的,你如其敢打人一拳,你先要自己忖度下,你吃得起別人的一拳否。這叫做知己知彼。罵人也是一樣。譬如你罵他是“屈死”,你先要反省,自己和“屈死”有無分別。你罵別人荒唐,你自己想想曾否吃喝嫖賭。否則別人回敬你一二句,你就受不了。所以別人有著某種短處,而足下也正有同病,那么你在罵他的時候只得割愛。  (二)無罵不如己者  要罵人須要挑比你大一點的人物,比你漂亮一點的或者比你壞得萬倍而比你得勢的人物總之,你要罵人,那人無論在好的一方面或壞的一方面都要能勝過你,你才不吃虧的。你罵大人物,就怕他不理你,他一回罵,你就算罵著了。在壞的一方面勝過你的,你罵他就如教訓一般,他既便回罵,一般人仍不會理會他的。假如你罵一個無關痛養的人,你越罵他他越得意,時常可以把一個無名小卒罵出名了,你看冤與不冤?  (三)適可而止  罵大人物罵到他回罵的時候,便不可再罵;再罵則一般人對你必無同情,以為你是無理取鬧。罵小人物罵到他不能回罵的時候,便不可再罵;再罵下去則一般人對你也必無同情,以為你是欺負弱者。  (四)旁敲側擊  他偷東西,你罵他是賊;他搶東西,你罵他是盜,這是笨伯。罵人必須先明虛實掩映之法,須要烘托旁襯,旁敲側擊,于要緊處只一語便得,所謂殺人于咽喉處著刀。越要罵他你越要原諒他,即便說些恭維話亦不為過,這樣的罵法才能顯得你所罵的句句是真實確鑿,讓旁人看起來也可見得你的度量。  (五)態度鎮定  罵人最忌浮躁。一語不合,面紅筋跳,暴躁如雷,此灌夫罵座,潑婦罵街之術,不足以罵人。善罵者必須態度鎮靜,行若無事。普通一般罵人,誰的聲音高便算誰占理,誰來得勢猛便算誰罵贏,惟真善罵人者,乃能避其而擊其懈。你等他罵得疲倦的時候,你只消輕輕的回敬他一句,讓他再狂吼一陣。在他暴躁不堪的時候,你不妨對他冷笑幾聲,包管你不費力氣,把他氣得死去活來,罵得他針針見血。  (六)出言典雅  罵人要罵得微妙含蓄,你罵他一句要使他不甚覺得是罵,等到想過一遍才慢慢覺悟這句話不是好話,讓他笑著的面孔由白而紅,由紅而紫,由紫而灰,這才是罵人的上乘。欲達到此種目的,深刻之用詞故不可少,而典雅之言詞尤為重要。言詞典雅則可使聽者不致刺耳。如要罵人罵得典雅,則首先要在罵時萬萬別提起女人身上的某一部分,萬萬不要涉及生理學范圍。罵人一罵到生理學范圍以內,底下再有什么話都不好說了。譬如你罵某甲,千萬別提起他的令堂令妹。因為那樣一來,便無是非可言,并且你自己也不免有令堂令妹,他若回敬起來,豈非勢均力敵,半斤八兩?再者罵人的時候,最好不要加人以種種難堪的名詞,稱呼起來總要客氣,即使他是極卑鄙的小人,你也不妨稱他先生,越客氣,越罵得有力量。罵得時節最好引用他自己的詞句,這不但可以使他難堪,還可以減輕他對你罵的力量。俗話少用,因為俗話一覽無遺,不若典雅古文曲折含蓄。  (七)以退為進  兩人對罵,而自己亦有理屈之處,則處于開罵伊始,特宜注意,最好是毅然將自己理屈之處完全承認下來,即使道歉認錯均不妨事。先把自己理屈之處輕輕遮掩過去,然后你再重整旗鼓,著著逼人,方可無后顧之憂。即使自己沒有理屈的地方,也絕不可自行夸張,務必要謙遜不遑,把自己的位置降到一個不可再降的位置,然后罵起人來,自有一種公正光明的態度。否則你罵他一兩句,他便以你個人的事反唇相譏,一場對罵,會變成兩人私下口角,是非曲直,無從判斷。所以罵人者自己要低聲下氣,此所謂以退為進。  (八)預設埋伏  你把這句話罵過去,你便要想想看,他將用什么話罵回來。有眼光的罵人者,便處處留神,或是先將他要罵你的話替他說出來,或是預先安設埋伏,令他罵回來的話失去效力。他罵你的話,你替他說出來,這便等于繳了他的械一般。預設埋伏,便是在要攻擊你的地方,你先輕輕的安下話根,然后他罵過來就等于槍彈打在沙包上,不能中傷。  (九)小題大做  如對方有該罵之處,而題目身小,不值一罵,或你所知不多,不足一罵,那時節你便可用小題大做的方法,來擴大題目。先用誠懇而懷疑的態度引申對方的意思,由不緊要之點引到大題目上去,處處用嚴謹的邏輯逼他說出不邏輯的話來,或是逼他說出合于邏輯但不合乎理的話來,然后你再大舉罵他,罵到體無完膚為止,而原來惹動你的小題目,輕輕一提便了。  (十)遠交近攻  一個時侯,只能罵一個(www.lz13.cn)人,或一種人,或一派人。決不宜多樹敵。所以罵人的時侯,萬勿連累旁人,即時必須牽涉多人,你也要表示好意,否則回罵之聲紛至沓來,使你無從應付。  罵人的藝術,一時所能想起來的有上面十條,信手拈來,并無條理。我做此文的用意,是助人罵人。同時也是想把罵人的技術揭破一點,供愛罵人者參考。挨罵的人看看,罵人的心理原來是這樣的,也算是揭破一張黑幕給你瞧瞧! 梁實秋作品_梁實秋散文集 梁實秋:雅舍 梁實秋:男人分頁:123


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